Vì sao bạn nhảy việc

      56
“Nguyên nhân nào khiến bạn có quyết định chuyển việc?” đây là một trong những câu hỏi dường như rất dễ trả lời, nhưng hãy chú ý, nó là một trong số những “căn cứ” hàng đầu để đánh giá ứng viên phù hợp.

Bạn đang xem: Vì sao bạn nhảy việc

Cần hết sức thận trọng và không nên đề cập đến những lý do nhạy cảm sau:
1. Mức Lương thấp và không phù hợpBất kể bạn mô tả về mức lương của mình như thế nào, cũng đừng nên trả lời một cách quá qua loa rằng chỉ vì lý do lương thấp và không phù hợp. Câu trả lời này đôi khi lại khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp về năng lực của bạn. Bởi nó thường kèm theo: “Có thể tại công ty đó mức độ đáp ứng về trình độ của bạn con hạn chế hay anh/chị ấy làm việc vì đồng tiền”. Nhà tuyển dụng không mong muốn có nhân viên chỉ biết đến bản thân mình, không có tinh thần trách nhiệm với tâp thể và công việc.

Xem thêm: Chủ Đề Tiếng Anh Là Gì ? Từ Vựng Tiếng Anh Theo Chủ Đề (Mới Nhất 2021)


*

2. Thiếu tính hòa đồng với tập thể.Hiện nay, tinh thần làm việc nhóm là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu của nhiều công ty, bởi có đoàn kết trong tập thể nhân viên mới có thể tạo sức mạnh để chiếm lĩnh thành công. Tỏ ra né tránh, thích làm việc 1 mình hoặc lo lắng khi phải giao tiếp với đồng nghiệp, có cảm giác những mối quan hệ này quá phức tạp chỉ là những biểu hiện kém cỏi về năng lực xã giao, khả năng điều hòa các mối quan hệ của bạn mà thôi. Nếu trong cuộc phỏng vấn nhà tuyển dụng khó tính nhận ra điều này, chắc chắn bạn sẽ mất điểm hoàn toàn. 3. Chán ghét công việc hiện tạiThường xuyên phải làm những công việc không đúng với chuyên môn của mình hoặc thấy bất mãn với việc công ty không công khai những mô tả công việc của người đồng cấp, là nguyên nhân khiến bạn nhảy việc thì quả thật không đáng.